”真実一路”の牧野眞一です！！

今日は、いつも楽しく読ませて頂いているメルマガから【今の仕事を辞めていい人・ダメな人】を紹介致します。

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それにしても、記録的な長梅雨やコロナや、激動の時代という感じがします。

ビジネスも経営者、サラリーマンに関係なく、激動してまよね。

そんな中、こんな相談がありました。


「中間管理職なので板挟みになることは、覚悟の上だったのですが、ひどい勤務体制で休み時間さえ取れず、体を壊してしまいました。

この数か月で退職した職員も何人もいます。

私も辞めたいのですが、残った職員を思うと、本当にそれでいいのかと迷います。

もうこんな施設辞めてしまいたい。これって逃げですか？」


中間管理職の方は、だれもが「板挟み状態」になっていると思います。

辞めることは逃げなのか？

必要な見切りなのか？

それは・・・

【向かい合うこと】を、やったかどうがで判断するといいです。

「板挟み状態」はリフォーム営業マンからも、よく相談があります。

お客さんと職人の「板挟み状態」です。

お客さんの要望に答えようと職人さんに話をするんですが「そんなことは出来ない」という板挟み状態です。

私もそんな経験があります。

実は・・・

私が約２０年前、リフォーム会社に就職して、たった２ヶ月で独立したのは、そんな板挟み状態に陥ったからなんです。

「ワケのわらない職人と話してもムダ。自分で工事をする！」

といって職人経験ゼロなのに、トラックや足場パイプを揃えてました。

そして、自分が契約したお客さんのお宅を、自分で工事をするという無謀な決断をしたんです。

この話をすると中には「よく独立に踏み切れましたね！」と絶賛してくれる優しい方もいらっしゃいますが、実は・・・

いちばん大切な、人と【向かい合うこと】を、やっていなかったんです。

それは、職人と向かい合うことです。

これをやらないで、独立したり起業をしても、必ずまた向かい合うことに遭遇します。

どんなに避けようとしても、自分の影のように、クリアしない限りずっと、ずっとずーーーーーーーっと、付きまとってくるんです。

なので独立、起業を考えてる方は、これをクリアすることをオススメします。


▼今日のポイント
【人と向き合うことを避けてもそれは一生つきまとう】





※いろいろなピンチがありますが、このような“板挟み”というピンチも、多かれ少なかれ、経験している方々も、少なくないと思います。

しっかりと向き合って、問題解決していきましょう。