2019年10月29日

「ハイジの法則」と「まゆみの法則」


今日は、いつも楽しく読ませて頂いているメルマガから【「ハイジの法則」と「まゆみの法則」】を紹介致します。





【「ハイジの法則」と「まゆみの法則」】


いつもの致知出版のメルマガから。

世界一のエステティシャンと言われている今野華都子氏のお話です。
とてもシンプルな法則で、納得感もあります。覚えやすいものでもあります。
部下への指導や何か問題が発生した時など「ハイジ」「まゆみ」と言い聞かせても、いいのかもしれません。
特に、待つ、許す、認める。気を付けていきたいと思います。

では、今野氏のお話をどうぞ。



【ハイジの法則】……特に若い人にオススメ

みなさん、どういう人と一緒に働きたいですか?
明るい人、愉快な人、温かみのある人……私もそういう人が大好きです。
なりたい自分になれるよう、自分をしつけるためのチェック項目があります。

◎肯定的なハイ……「ハ」
肯定は、自分と周りのすべての可能性を広げていきます。
◎いつもにこにこ……「イ」
一時的な営業スマイルではなく、普段の生活の中で、どんな顔をしているのかです。
◎自分から……「ジ」
常に笑顔でいることができているか、自分から意識することが大切です。



【まゆみの法則】……特に管理職や子供を持つ人にオススメ

私たちは、無自覚のまま、お互いに影響を与え合っています。
歳をとるほど、知らずに人に与える影響が大きくなっていきます。
そんな自分をどうしつけておくのか。

◎待つ……「ま」
現在、自分が身につけていることは、成長を待ってもらって、時間をかけて身につけたもの。
それを忘れて、他の人に厳しくなってしまいがちです。
◎許す……「ゆ」
人は、自分が被害者のときだけよく気がつくものです。
自分が人を傷つけていても、気付かない。みんな許してもらって生きてきたのです。
◎認める……「み」
人はいくつになっても、自分の良さに気付かないときがあります。
自分のもらったものが一番いいものだと知り、それを高めて磨いていくことが必要です。





※この二つの法則、ずっと覚えておくように、していきます。

最後までお読みくださり、ありがとうございました。



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