2020年06月27日

カルビー、無期限テレワーク!単身赴任やめ家族と同居可能に


今日は、ネットのNHK NEWSから【カルビー、無期限テレワーク!単身赴任やめ家族と同居可能に】(表題はTBS NEWSから)を紹介致します。

〔★緊急!コロナウィルス対策、業績向上支援無料個別相談、実施中(詳しくは、4/28のブログにてご確認ください)★〕





大手菓子メーカーのカルビーは、オフィスで働く人は在宅勤務などテレワークを原則とし、業務に支障がないと会社が認めた場合には、単身赴任をやめて家族と同居できるようにするなど、新たな働き方を導入することを決めました。

カルビーでは、新型コロナウィルスの感染拡大をきっかけに、本社や各地の営業拠点などオフィスの従業員の働き方を抜本的に見直すことにしました。

まず、本社や各地の営業拠点といったオフィスの従業員およそ800人を対象に、来月1日以降も在宅勤務などテレワークを原則とします。

これに伴い、通勤の定期代の支給を停止し、オフィスに出社する時は、日数に応じて交通費を実費で支給します。

そのかわり、自宅などで仕事する環境の整備に必要な費用の一部を補助する「モバイルワーク手当」を新設し、一時金を支給するとしています。また、業務に支障がないと会社が判断した場合には、単身赴任をやめて家族と同居できるようにします。

会社では、新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、オフィスで働く従業員を対象にしたアンケートで、6割以上の社員から「感染拡大前の働き方を変えたい」という意見が寄せられたということです。





※大好きな、大手お菓子メーカーが、決断されました。

こうした働き方が素晴らしい成果を出した時、本当の意味の働き方の改革になるのではないかと、思います。

カルビーの、今後の動向を、注目したいと思います。



上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。