”真実一路”の牧野眞一です！！

今日は、フリーペーパーの就職情報誌『タウンワーク』９月１２日号より《意外と知らないＱ＆Ａ、働く事の基礎を知ろう！》から【有給休暇ってなに？】を紹介致します。




【有給休暇ってなに？】
〜 私のようなパートやアルバイトでももらえるのか？ 〜


年次有給休暇は、労働基準法で定められている休日(毎週最低１回、又は４週間に４日以上)とは別に、有給で休暇をもらえる制度です。原則として働き始めてから６ヶ月経った時点で、所定労働日の８割以上働いた労働者には１０日間(その後１年継続して勤務する度に付与日数が増加)の有給休暇が発生します。

労働者のこころとからだの疲労を回復させて労働力を維持することが目的のこの制度、労働日数の少ないパートやアルバイトも対象となり、労働日数に応じた日数が与えられます。

詳しくは、労働基準監督署へ。





※正式には『労働者のこころとからだを回復させて労働力を維持することが目的の制度』が、有給休暇の定義なのです。

「そんなの知ってるわ！」とおっしゃる方・・・それでは、６ヶ月以降の付与日数を、詳しく御存知ですか？！

・・・これ、案外、面倒くさいカウントに、なっているんですね。また、機会を見つけて、掲載します。