2009年02月25日
《認め合う心》幸之助語録より
『日本人が最も尊敬する経営者』と言えば、松下幸之助さんですが、松下幸之助さんについて書かれている雑誌からの引用です。
《認め合う心》
「顔と言えば、わずか八寸位の円だ。それが、ある人は、鼻が目の上にあるとか言うならわかるが、鼻と言うものは、誰でも顔の真ん中にある、目はその上にちゃんと２つ並んでいる。こうした顔を２０億寄せ集めてみても、みんな違うと言う事は、これは大変な事だ」
ものの考え方には、いく通りもある。「こっちへ行くほうがいい」と思うのも正しければ「あっちへ行く」と言うのも正しい。
万物は全部違うもので、みな持ち味が違う。それをお互いに認め合わないといけない。
民主主義と言うものは、みんなが我が道を生かす事。それをお互いに認め合い、皆が調和しようと言うのが民主主義の根本である。自ずと相手を尊重し、相手を尊敬し、そこに秩序が保たれ、そこから経済性が生まれて来ると言う事が必要だ。
偉大な方は、寛大な心があるから、認める事が出来るのですね。それが、皆の長所を伸ばし、成果を上げる原動力になっているのですね。
Posted by makishing at 06:45│Comments(16)
この記事へのコメント
人は顔が違うんだから、考え方が違うのは当たり前・・は
本当にその通りですね。分かってはいますがつい、自分と違うとムッとしたりすることもありますが、相手の良さ・特長を認める姿勢はとても大事だと思います
本当にその通りですね。分かってはいますがつい、自分と違うとムッとしたりすることもありますが、相手の良さ・特長を認める姿勢はとても大事だと思います
Posted by 尾上 正 at 2009年02月25日 06:53
お世話になります。
違いを認め尊重しあう。確固たる自己がないと、相手の顔色を伺うことと履き違えてしまいがちです。
僕は…
まだまだです。
精進します！
有り難うございました。
違いを認め尊重しあう。確固たる自己がないと、相手の顔色を伺うことと履き違えてしまいがちです。
僕は…
まだまだです。
精進します！
有り難うございました。
Posted by 徳永 光之 at 2009年02月25日 07:56
尾上正様
訪問、有り難う御座居ます。昨日は、勉強会御一緒出来、感謝です。人は顔も性格も生い立ちも違いますからね。
４０歳手前頃から、みんな違うと言う“本質”を理解出来るようになりました。
なので、人を許す事が出来るようになりました。“みんな違うと言う事”を、どれだけベースにして生きていけるか、と思っております。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。昨日は、勉強会御一緒出来、感謝です。人は顔も性格も生い立ちも違いますからね。
４０歳手前頃から、みんな違うと言う“本質”を理解出来るようになりました。
なので、人を許す事が出来るようになりました。“みんな違うと言う事”を、どれだけベースにして生きていけるか、と思っております。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年02月25日 08:23
顔にもいい顔と悪い顔がありますね。
いい顔というのはオトコマエとかハンサムという意味ではなく、「元気・勇気・やる気」にあふれた顔のことです。
牧野さんはいい顔をされていると思います。
最近、いい顔をした政治家をあまり見なくなったような気がします。
いい顔というのはオトコマエとかハンサムという意味ではなく、「元気・勇気・やる気」にあふれた顔のことです。
牧野さんはいい顔をされていると思います。
最近、いい顔をした政治家をあまり見なくなったような気がします。
Posted by いしやん at 2009年02月25日 08:31
徳永 光之様
訪問、有り難う御座居ます。学生時代から、２０歳代後半位まで、私は相手の顔色を伺う人間でした。
しっかりした自己の確立は、降りかかってくる日常の《不の現象》に、どう対応・対処出来るかによって決まると思います。
一緒に精進しましょう。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。学生時代から、２０歳代後半位まで、私は相手の顔色を伺う人間でした。
しっかりした自己の確立は、降りかかってくる日常の《不の現象》に、どう対応・対処出来るかによって決まると思います。
一緒に精進しましょう。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年02月25日 08:33
いしやん様
訪問、有り難う御座居ます。
お褒め頂き、光栄です。「元気・勇気・やる気」にあふれた顔は、力がみなぎっていますね。
いしやん様は、素敵な笑顔が、いつも印象に残ります。トレンディードラマに出て来る、『優しくて強い理想の上司』みたいな感じで、お見受けしております。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。
お褒め頂き、光栄です。「元気・勇気・やる気」にあふれた顔は、力がみなぎっていますね。
いしやん様は、素敵な笑顔が、いつも印象に残ります。トレンディードラマに出て来る、『優しくて強い理想の上司』みたいな感じで、お見受けしております。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年02月25日 08:51
「認め合う」ことの大切さが希薄になっているから、いろんなところでトラブルが起きていますね。トラブルが犯罪にまで・・・・。全ての原点は「相手を認める」ことが出来ないところからですね。カウンセラーの原点でもある「受容：まずはクライアントの存在を認め」「傾聴：ひたすら聴くに徹し」・・・とあります。インテーク（最初）面談でここが欠けると、信頼関係（ラポール）が築けず、クライアントは二度と相談には訪れません。
「認める」・・・・簡単なようで、難しいですね。すばらしいテーマありがとうございました。
「認める」・・・・簡単なようで、難しいですね。すばらしいテーマありがとうございました。
Posted by 杉山 久美子 at 2009年02月25日 09:47
杉山久美子様
訪問、有り難う御座居ます。確かに、認め合う事が希薄になっていると思います。カウンセラーの仕事を、御披露して頂き、有り難う御座居ます。
カウンセラーの方々とも親交を持たせて頂いてから、少しだけ専門用語や、中身の理解に届くようになりました。
これは、変な話ですが、景気減速が、きっかけです。今は、このような現象を、貴重な体験だと認識しております。
よく、公的施設に「ラポール」と名前が付いていますが、何の事か、解りませんでした。
何事についても、知る事は大切ですね。そして相手を知り、認める・・・相手が人ですから、最重要事項です。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。確かに、認め合う事が希薄になっていると思います。カウンセラーの仕事を、御披露して頂き、有り難う御座居ます。
カウンセラーの方々とも親交を持たせて頂いてから、少しだけ専門用語や、中身の理解に届くようになりました。
これは、変な話ですが、景気減速が、きっかけです。今は、このような現象を、貴重な体験だと認識しております。
よく、公的施設に「ラポール」と名前が付いていますが、何の事か、解りませんでした。
何事についても、知る事は大切ですね。そして相手を知り、認める・・・相手が人ですから、最重要事項です。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年02月25日 11:18
りっぱな経営者は人育ても上手ですね
「認め合う」ことの大切さは痛感します。
５つ教えて３つ褒めて２つ叱る・・・これが人育ての法則かも
「認め合う」ことの大切さは痛感します。
５つ教えて３つ褒めて２つ叱る・・・これが人育ての法則かも
Posted by 進藤幸男 at 2009年02月25日 13:05
進藤幸男様
訪問、有り難う御座居ます。
『５つ教えて３つ褒めて２つ叱る』・・・人育ての法則、頂きました。有り難う御座居ます。
１つの叱りたい内容について『褒めて、叱って、褒めて締め括る(サンドイッチ話法)』・・・こういうのもありますね。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。
『５つ教えて３つ褒めて２つ叱る』・・・人育ての法則、頂きました。有り難う御座居ます。
１つの叱りたい内容について『褒めて、叱って、褒めて締め括る(サンドイッチ話法)』・・・こういうのもありますね。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年02月25日 13:58
相手の考え、思いを尊重し合うことは非常大切だと思います！
でもなかなか分かろうともしない時が多々あります！
例えば、自分の子ども達にです！
親の自分の考えを押し付けて、子ども達の意見も聞かず、『あれをしろ』『これをしろ』『早くしろ』と怒り命令することばかりですf(^^;
子ども達には子ども達の考えがあり、尊重しなければならないのは分かっていても出来ない私！
日々、精進して行きたいと反省する思いです！
岩川はまだまだ人間が出来ていないですm(__)m
反省m(__)mm(__)m
でもなかなか分かろうともしない時が多々あります！
例えば、自分の子ども達にです！
親の自分の考えを押し付けて、子ども達の意見も聞かず、『あれをしろ』『これをしろ』『早くしろ』と怒り命令することばかりですf(^^;
子ども達には子ども達の考えがあり、尊重しなければならないのは分かっていても出来ない私！
日々、精進して行きたいと反省する思いです！
岩川はまだまだ人間が出来ていないですm(__)m
反省m(__)mm(__)m
Posted by 岩川 法一 at 2009年02月25日 14:28
岩川 法一様
訪問、有り難う御座居ます。
自分の子ども達に対して、尊重した形をとっているか否かと言うと、私も自信が無いです。
しかしながら、叱咤も必要です。ただ、怒鳴り散らすのだけは、止めています。
この種類の話になると、一語一笑勉先生からの、御説法に発展していきますね。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。
自分の子ども達に対して、尊重した形をとっているか否かと言うと、私も自信が無いです。
しかしながら、叱咤も必要です。ただ、怒鳴り散らすのだけは、止めています。
この種類の話になると、一語一笑勉先生からの、御説法に発展していきますね。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年02月25日 16:14
大変重要なテーマですね。
頭ではわかったつもりでいても、自分が人間として成長しないとなかなかでき
ることではないですね。
「違いは違いであって、間違いではない」という言葉を聞いたことがあります
が、まったくその通りだと思います。自分と違うとすぐに間違いだと感じてしま
うこともありますが、本当に愚かですね。
大切なことは、自分とは違うという自己中心的な考えやエゴからの脱却だと
思います。
無条件で、相手の存在を認める態度がまず必要ではないでしょうか。
「調和」も大変重要な言葉ですね。人間は皆見えないレベルでつながってい
るから、「Ｏｎｅ ｆｏｒ Ａｌｌ Ａｌｌ ｆｏｒ Ｏｎｅ」が大事なキーワードですね。
有難うございました。
頭ではわかったつもりでいても、自分が人間として成長しないとなかなかでき
ることではないですね。
「違いは違いであって、間違いではない」という言葉を聞いたことがあります
が、まったくその通りだと思います。自分と違うとすぐに間違いだと感じてしま
うこともありますが、本当に愚かですね。
大切なことは、自分とは違うという自己中心的な考えやエゴからの脱却だと
思います。
無条件で、相手の存在を認める態度がまず必要ではないでしょうか。
「調和」も大変重要な言葉ですね。人間は皆見えないレベルでつながってい
るから、「Ｏｎｅ ｆｏｒ Ａｌｌ Ａｌｌ ｆｏｒ Ｏｎｅ」が大事なキーワードですね。
有難うございました。
Posted by 北島 俊彦 at 2009年02月25日 23:29
北島 俊彦様
訪問、有り難う御座居ます。
深い御言葉、有り難う御座居ます。
特に、単一民族である日本人が陥りやすい間違いですね。
“みんな一緒”が美徳みたいな感じで、高度成長時は進んでいましたからね。
自己中心ではなく他者中心でありたいですね。
『無条件で、相手の存在を認める態度が必要』だと、思います。
そこから初めて「調和」も生まれるのでしょう。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。
深い御言葉、有り難う御座居ます。
特に、単一民族である日本人が陥りやすい間違いですね。
“みんな一緒”が美徳みたいな感じで、高度成長時は進んでいましたからね。
自己中心ではなく他者中心でありたいですね。
『無条件で、相手の存在を認める態度が必要』だと、思います。
そこから初めて「調和」も生まれるのでしょう。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年02月26日 06:28
お世話になります。一ノ坪です。
お互いに認め合い、調和するためには、そういった環境が必要だと気付きました。信頼がうまれて、認め合えるのか、認める事ができて信頼が生まれるのか、順番はわかりませんが、人間関系をしっかり育てたいです。
お互いに認め合い、調和するためには、そういった環境が必要だと気付きました。信頼がうまれて、認め合えるのか、認める事ができて信頼が生まれるのか、順番はわかりませんが、人間関系をしっかり育てたいです。
Posted by 一ノ坪英二 at 2009年03月01日 02:13
一ノ坪英二様
訪問、有り難う御座居ます。『調和するためには、環境が必要』ですね。同感です。どのようにして、その環境を用意・提供出来るかが、上に立つ方の、才能や裁量・技量ですよね。『信頼がうまれて、認め合えるのか、認める事ができて信頼が生まれるのか』順番は、後者だと思います。
“信頼と認め会える”は同列では無いと、私は思います。それは“信頼と信用”を同列で観ているような気がするのですが、如何でしょうか？
生意気な、返事コメントになってしまいました事、お詫び致します。これからも、このブログを通して、レベルを高め合いましょう。
有り難う御座居ました。
訪問、有り難う御座居ます。『調和するためには、環境が必要』ですね。同感です。どのようにして、その環境を用意・提供出来るかが、上に立つ方の、才能や裁量・技量ですよね。『信頼がうまれて、認め合えるのか、認める事ができて信頼が生まれるのか』順番は、後者だと思います。
“信頼と認め会える”は同列では無いと、私は思います。それは“信頼と信用”を同列で観ているような気がするのですが、如何でしょうか？
生意気な、返事コメントになってしまいました事、お詫び致します。これからも、このブログを通して、レベルを高め合いましょう。
有り難う御座居ました。
Posted by 牧野眞一 at 2009年03月01日 06:49
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